Pesquisa da Skillsoft indica que apenas 25% dos funcionários se sentem preparados para a IA, contrastando com a visão da liderança. O estudo ressalta a necessidade de programas de upskilling e reskilling para preencher essa lacuna e garantir a adaptação à tecnologia.
A IA está revelando conflitos geracionais ocultos no ambiente de trabalho, forçando o RH a sair da zona de conforto. A análise de dados é crucial para gerenciar essas tensões e construir equipes mais coesas.
A Inteligência Artificial Agentic promete revolucionar o ambiente corporativo com agentes autônomos que planejam, executam e corrigem tarefas. Para seu sucesso, a tecnologia exige mais do que modelos avançados, necessitando de infraestrutura e governança de dados sólidas.
O alinhamento entre CFO e CIO é crucial para o sucesso das iniciativas de Inteligência Artificial. Descubra como o RH pode mediar essas visões, focando no impacto humano e na integração estratégica para potencializar a adoção de IA.
Análise da adoção de aprendizado em Inteligência Artificial por profissionais e seu impacto direto na estratégia de gestão de pessoas. Descubra quem está se capacitando e como isso afeta o futuro do trabalho.
Workday e Google Cloud expandem parceria para integrar agentes de IA nos fluxos de trabalho de RH e Finanças. O objetivo é simplificar tarefas e otimizar processos para os colaboradores.
A IA traz ganhos de produtividade, mas pode prejudicar o desenvolvimento do pensamento crítico dos colaboradores. A matéria explora os riscos e propõe soluções para que humanos continuem sendo o motor da tomada de decisão.
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O People Analytics utiliza dados da força de trabalho para gerar insights acionáveis. Descubra como otimizar contratação, retenção, diversidade e performance com essa poderosa ferramenta.
Descubra como a tecnologia de RH está usando análise avançada para ajudar empresas a auditar e garantir a equidade salarial. Saiba mais sobre os benefícios para a organização e a importância da transparência.
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